Jak získat více bodů postoje pozorováním nepřítele vůdců v duchu Tsushima

vysláno 2025-03-28

Pozorování nepřátelských vůdců před jejich zabíjením je něco, co byste měli vždy dělat v duchu Tsushima. Pozorováním mongolového vůdce získáte více bodů směrem k odemknutí dalšího postoje. A protože různé postoje v ruce v různých bojových scénářích, to neublížilo, že je všechny odemknuty nejdříve. V tomto duchu Tsushima Guide, zveřejnit vše, co potřebujete vědět o pozorování nepřátelských vůdců, abyste získali více bodů postoje.

Různé typy nepřátel v duchu Tsushima jsou slabé proti různým postoji. Zabití nepřátelské vůdce v mongolově řízených území je jedním ze způsobů, jak vydělávat body k dalšímu bojovému postoji. Můžete však zvýšit počet bodů pozorováním vedoucího mongolského vedoucího před odesláním. Tady, jak to udělat:

První věc, kterou musíte udělat, je proniknout na mongol-řízený území nezjištěno. Pokud jste zjistili, můžete pro něj vždy běžet a vrátit se později. Jakmile budete potřebovat, musíte identifikovat vůdce. To je obvykle docela přímočarý.

Ovláště ve zlatě nebo stříbrném brnění, vůdci se obvykle vyskytují praktikující s dvojitým meči nebo mečem /štítem. Chcete-li je najít, zkuste se držet dlouhé trávy nebo střechy, pokud můžete. Zjistil, že je to mnohem těžší, aby se z pozemních střešních střechů obecně více odpouští. WEВ ™ D také doporučuji darovat Ghost Armor, který významně snižuje rychlost, při které mohou nepřátelé detekovat.

Zatímco nezjištěno, zkuste se přiblížit nepřátelský vůdce, který chcete pozorovat (nemusíte být v rozmezí melee) a stiskněte R2, abyste mohli pozorovat.

Jakmile jste úspěšně pozoroval nepřátelský vůdce v duchu Tsushima, abyste si mohli vzít jakýkoliv přístup při vymazání území, které si přejete. Zabití vůdce poté, co pozorování bude čistý dvakrát obvyklé množství bodů směrem k dalšímu odemknutí postoje.

thatвђ ™ s all wew ™ v našem průvodci pozorování nepřátelských vůdců v duchu tsushima. Pro více pomoci na hře můžete zkontrolovat náš podrobný duch příruček Tsushima Wiki.